O índice salarial IPCA acumulado nos últimos 12 meses (11/2021 a 10/2022) foi divulgado, ficando em 6,47%, sendo aplicado a partir de 01 de novembro de 2022, nas cláusulas econômicas do Acordo. Lembrando que o Acordo Coletivo de Trabalho tem vigência de dois anos (2021/2023). Todas as cláusulas serão renovadas em 2022, e o índice IPCA acumulado no período mencionado acima, aplicado automaticamente, portanto, não haverá negociação coletiva em 2022.
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Fonte: SENERGISUL